- A személy oldaláról kell megközelíteni, a személyi hatásformák kerülnek előtérbe
- Hatáskeltő személy tulajdonságai
-
Fejlesztő hatás, fejlődést kell szolgálnia
-
Célirányos kell, hogy legyen
-
Adaptív = az egyénre szabott hatás
-
Adekvát = pontos, és a helyzethez illeszkedő,
azt jól tükröző
- Általános tulajdonságok:
-
Reális helyzetértékelés
-
Szakmai ismeretek
-
Együttműködés
-
Humorérzék
-
Alkotóképesség à produktum
létrehozásának lehetősége à alkalmazkodás a társadalomhoz, hozzá tenni
- Speciális tulajdonságok:
-
Jó kommunikációs készség
-
Jó szervezőkészség (oktatásszervezés)
-
Jó megfigyelőkészség
-
Megosztott figyelemre való képesség
-
Produktív képzelet („a képzelet fontosabb, mint
a tudás!”)
-
Tapintat
Nincsenek megjegyzések:
Megjegyzés küldése